| 衣笠病院 看 護 部 |
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| 衣笠病院 看 護 部 |
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看護部理念
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 201１年度看護部の運営方針１．「信頼される看護提供」を更に進めるために現場（任）教育を充実する。 ２．「安全な看護実践の知識」を主体的に学ぶ人材を育成する。 ３．病院内でのチーム医療推進者としての看護職能力を発揮する。 ４．互いの個性を尊重し助け合う倫理観のある職場づくりに努める。 ５．最も医療を必要とする救急・急患受け入れがスムーズな看護体制を強化する。 ６．市民の感性を大事に地域医療に貢献する。 201１年度新規採用職員研修 看護部新卒看護師標準教育計画 |
| 衣笠病院グループの研修 |
| 2011年度 研修委員会主催研修予定表 |
| 2010年度 研修委員会主催研修予定表 |
| Ⅰ 看護フェスティバル風景・院内教育研修・看護体制 | |
| Ⅱ 患者認証安全確認・ 看護支援システム 電子カルテシステム | |
| Ⅲ 看護部学会 発表 | |
| 医療安全成功事例大会（2008年12月2日） 第９回日本医療情報学会 看護学術大会発表（2008年7月5日） 第8回日本医療情報学会 看護学術大会発表（2007年6月29日） 日本医療情報学会 論文(2006年7月17日） |
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| 院内研修 |
| ・ | 新人技術研修 |  |
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| ・ | 新人看護技術研修 | ||
| ・ | プリセプターシップ研修 | ||
| ・ | 看護過程 | ||
| ・ | リーダーシップⅠ・Ⅱ・Ⅲ | ||
| ・ | 看護倫理Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ | ||
| ・ | 看護研究発表 | ||
| ・ | 緩和ケア | ||
| ・ | コミュニケーションスキル |
| 看護支援システム |  |
| ① | PDA（携帯端末）患者リストバンド使用の医療過誤防止システム | ② | 看護記録 |
| ・ | 医師が指示を入力すると同時に反映し、看護支援システムで確認可能 | ||
| 認証確認項目 | |||
| ・ | 注射施行時の患者認証 | ・ | 患者基本情報は医事課との共通画面から取り込み可能で、２重聴取をしない |
| ・ | 注射施行時の指示確認 | ||
| ・ | 血液検査施行時患者認証 | ||
| ・ | 手術室入室時の患者認証 | ・ | 観察･ケアの実施入力が記載しやすい |
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| ・一般病棟入院基本料（１０：１） | |
| ・一般病棟看護必要度評価加算 | |
| ・許可病床数 ２５１ ・稼動病床数 ２１１ |
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| ・看護体制 | |
| ① | 看護方式 チームナーシング、プライマリーナーシング |
| ② | 勤務体制 日勤（８：３０～１７：００）、ニ交替（１６：３０～９：００） ４週８休制 夏期休暇６日間（6月16日～11月30日） |
| ・エキスパートナース がん看護専門看護師 １名 がん性疼痛看護認定看護師 ２名 |
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