言語聴覚士（非常勤）
衣笠病院
言語聴覚士（外来リハ・非常勤）
| 仕事内容 | 運動器および脳血管疾患等の外来患者の機能回復リハビリテーション |
|---|---|
| 勤務先 | 衣笠病院 神奈川県横須賀市小矢部2-23-1 |
| 配属先 | リハビリテーション技術科 |
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 必要資格 | 言語聴覚士免許 |
| 勤務体制・時間 | 8時45分～17時00分（応相談） 月曜日～土曜日午前（応相談） 週1日からOK！ |
| 給与 | 時給1,500円～＋出来高給 ※経験考慮いたします 例）経験5年（時給1,550円） 8時30分～15時00分勤務（実働5.5時間）10単位実施の場合 日給 8,525円＋出来高 3,000円＝計 11,525円（時給換算 2,095円） |
| 休日・休暇 | 応相談 年次有給休暇 法定以上の付与あり、年末年始休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 実費支給（月額55,000円迄） 保険 健康・厚生・雇用・労災（法定通り） 職員互助会 本人と家族の医療費助成（保険診療分100％）※週2日以上勤務者 人間ドック無料、予防接種無料 24時間365日対応の院内保育・学童（小学6年生まで） |
| 入職時期 | 随時 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、言語聴覚士免許写し |
| 見学 | 見学申込フォームよりお申し込みください。 |
| 担当者からのメッセージ | ・外来リハ適応領域を拡大していく予定です。 ・外来リハ対応専用スペース一部あり、リハビリ対応に専念できます。 ・ブランクがある場合でも丁寧に指導いたします。 ・若手からベテランまで幅広い世代のスタッフがおり、お互い理解・協力し合いながら勤務しています。 ・グループ内他施設配置のスタッフとの交流があり、コミュニケーションを取りやすい関係ができています。 ・休み、出勤日の調整も相談しながら助け合い、ワークライフバランスを保っています。 |
言語聴覚士（入院リハ・非常勤）
| 仕事内容 | 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、急性期病棟、緩和ケア病棟での療養生活や退院後の生活を念頭においたリハビリテーション |
|---|---|
| 勤務先 | 衣笠病院 神奈川県横須賀市小矢部2-23-1 |
| 配属先 | リハビリテーション技術科 |
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 必要資格 | 言語聴覚士免許 |
| 勤務体制・時間 | 8時45分～17時00分（応相談） 月曜日～土曜日（回復期は日曜日）（応相談） 週1日3時間からOK！ |
| 給与 | 時給1,500円～＋出来高給 ※経験考慮いたします 例）経験5年（時給1,550円） 8時30分～15時00分勤務（実働5.5時間）10単位実施の場合 日給 8,525円＋出来高 3,000円＝計 11,525円（時給換算 2,095円） |
| 休日・休暇 | 応相談 年次有給休暇 法定以上の付与あり、年末年始休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 実費支給（月額55,000円迄） 保険 健康・厚生・雇用・労災（法定通り） 職員互助会 本人と家族の医療費助成（保険診療分100％）※週2日以上勤務者 人間ドック無料、予防接種無料 24時間365日対応の院内保育・学童（小学6年生まで） |
| 入職時期 | 随時 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、言語聴覚士免許写し |
| 見学 | 見学申込フォームよりお申し込みください。 |
| 担当者からのメッセージ | ・ブランクがある場合でも丁寧に指導いたします。 ・若手からベテランまで幅広い世代のスタッフがおり、お互い理解・協力し合いながら勤務しています。 ・グループ内他施設配置のスタッフとの交流があり、コミュニケーションを取りやすい関係ができています。 ・休み、出勤日の調整も相談しながら助け合い、ワークライフバランスを保っています。 |
詳しくはお問い合わせください。
ケアセンター
言語聴覚士（訪看リハ・非常勤）
| 仕事内容 | 介護保険および医療保険での訪問看護リハビリ業務（1件あたり40～60分の訪問対応） 移動：グループ所有の軽自動車 施設から20分圏内の範囲 介護保険：高齢要介護者の方が多いです 医療保険：小児、若年層、末期がん、難病も対応しています |
|---|---|
| 勤務先 | 衣笠病院ケアセンター 衣病訪問看護ステーション 神奈川県横須賀市小矢部2-23-1 衣笠病院長瀬ケアセンター 衣病訪問看護ステーション長瀬 神奈川県横須賀市長瀬3-6-2 |
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 必要資格 | 言語聴覚士免許 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務体制・時間 | 10時00分～16時00分（応相談） 月曜日～金曜日（祝日除く）（応相談） 週1日からOK！ |
| 給与 | 時給1,500円～＋出来高給 ※経験考慮いたします 例）経験5年（時給1,550円） 8時30分～15時00分勤務（実働5.5時間） 日給 8,525円＋出来高 3,000円＝計 11,525円（時給換算 2,095円） 別途訪問手当あり |
| 休日・休暇 | 応相談 年次有給休暇 法定以上の付与あり、年末年始休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 実費支給（月額55,000円迄） 保険 健康・厚生・雇用・労災（法定通り） 職員互助会 本人と家族の医療費助成（保険診療分100％）※週2日以上勤務者 人間ドック無料、予防接種無料 24時間365日対応の院内保育・学童（小学6年生まで） |
| 入職時期 | 随時 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、言語聴覚士免許写し、普通自動車運転免許写し |
| 見学 | 見学申込フォームよりお申し込みください。 |
| 担当者からのメッセージ | ・看護師10名、リハスタッフはPT 3名、OT 1名。ステーション内・外で密な連携を取っています。 ・看護師、リハスタッフともに中堅以上のキャリアで話しやすく、アドバイスを受けやすいです。 |
詳しくはお問い合わせください。
衣笠ろうけん
言語聴覚士（入所リハ・非常勤）
| 仕事内容 | 個別リハビリ対応、入所時評価、リハビリ実施計画書の作成 入所時・退所時前後訪問指導、ミールラウンド |
|---|---|
| 勤務先 | 衣笠ろうけん 神奈川県横須賀市小矢部2-23-1 |
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 必要資格 | 言語聴覚士免許 |
| 勤務体制・時間 | 9時00分～15時00分（応相談） 月曜日～土曜日（応相談） 週1日からOK！ |
| 給与 | 時給1,500円～＋出来高給 ※経験考慮いたします 例）経験5年（時給1,550円） 8時30分～15時00分勤務（実働5.5時間） 日給 8,525円＋出来高 3,000円＝計 11,525円（時給換算 2,095円） |
| 休日・休暇 | 応相談 年次有給休暇 法定以上の付与あり、年末年始休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 実費支給（月額55,000円迄） 保険 健康・厚生・雇用・労災（法定通り） 職員互助会 本人と家族の医療費助成（保険診療分100％）※週2日以上勤務者 人間ドック無料、予防接種無料 24時間365日対応の院内保育・学童（小学6年生まで） |
| 入職時期 | 随時 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、言語聴覚士免許写し |
| 見学 | 見学申込フォームよりお申し込みください。 |
| 担当者からのメッセージ | ・リハスタッフは平均年齢30代前半でコミュニケーションを大事にしています。 ・グループ内他施設配置のスタッフとの交流があり、コミュニケーションを取りやすい関係ができています。 ・ケアスタッフとの関係性も良く、距離も近くに感じられるため、情報共有がしやすいです。 ・ケアスタッフは子育て経験者が多く、リハスタッフにもママさんパパさんセラピストが所属しています。 ・休み、出勤日の調整も相談しながら助け合い、ワークライフバランスを保っています。 |
言語聴覚士（訪問リハ・非常勤）
| 仕事内容 | 要介護、要支援の訪問リハビリ業務（1件あたり40分の訪問対応） 移動：グループ所有の軽自動車 施設から20分圏内の範囲 |
|---|---|
| 勤務先 | 衣笠ろうけん 神奈川県横須賀市小矢部2-23-1 |
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 必要資格 | 言語聴覚士免許 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務体制・時間 | 8時30分～17時00分（応相談） 月曜日～土曜日（応相談） 週1日からOK！ |
| 給与 | 時給1,500円～＋出来高給 ※経験考慮いたします 例）経験5年（時給1,550円） 8時30分～15時00分勤務（実働5.5時間） 日給 8,525円＋出来高 3,000円＝計 11,525円（時給換算 2,095円） 別途訪問手当あり |
| 休日・休暇 | 応相談 年次有給休暇 法定以上の付与あり、年末年始休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 実費支給（月額55,000円迄） 保険 健康・厚生・雇用・労災（法定通り） 職員互助会 本人と家族の医療費助成（保険診療分100％）※週2日以上勤務者 人間ドック無料、予防接種無料 24時間365日対応の院内保育・学童（小学6年生まで） |
| 入職時期 | 随時 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、言語聴覚士免許写し、普通自動車運転免許写し |
| 見学 | 見学申込フォームよりお申し込みください。 |
| 担当者からのメッセージ | ・リハスタッフは平均年齢30代前半でコミュニケーションを大事にしています。 ・グループ内他施設配置のスタッフとの交流があり、コミュニケーションを取りやすい関係ができています。 ・ケアスタッフとの関係性も良く、距離も近くに感じられるため、情報共有がしやすいです。 ・ケアスタッフは子育て経験者が多く、リハスタッフにもママさんパパさんセラピストが所属しています。 ・休み、出勤日の調整も相談しながら助け合い、ワークライフバランスを保っています。 ・利用者様のニーズを大切にしたリハビリ提供を心掛けているため、他事業所との連携も大切にしています。 |
詳しくはお問い合わせください。
